የሃንግዙ ኑዙሁ የቴክኖሎጂ ግሩፕ ኩባንያ ሊሚትድ

በቻይና ብሔራዊ ፌስቲቫል የሚከበርበት ቀን ጥቅምት 1 ቀን፣ ሁሉም ሰዎች በቡድን ሆነው ወይም በትምህርት ቤት ውስጥ ሲሰሩ ከጥቅምት 1 እስከ ጥቅምት 7 ድረስ ለ7 ቀናት የእረፍት ጊዜ ያሳልፋሉ። ይህ በዓል ከቻይና የጸደይ ፌስቲቫል በስተቀር ለእረፍት ረጅሙ ጊዜ ነው፣ ስለዚህ ይህንን ቀን በጉጉት የሚጠባበቁ አብዛኛዎቹ ሰዎች ያጋጥሟቸዋል።

በዚህ የበዓል ወቅት፣ አንዳንድ ሰዎች በሌላ ከተማ ወይም ክፍለ ሀገር የሚሰሩ ወደ ትውልድ ከተማቸው ይመለሳሉ፣ እና አንዳንድ ሰዎች ከጓደኞቻቸው፣ ከቤተሰቦቻቸው፣ ከሥራ ባልደረቦቻቸው ወይም ከተማሪዎቻቸው ጋር ጉዞ ለማድረግ ይመርጣሉ። የኩባንያችን NUZHUO ቡድን ከሽያጭ ክፍል፣ ከዎርክሾፕ ሰራተኞች፣ ከፋይናንስ ኃላፊዎች፣ ከመሐንዲሶች፣ ከአለቃዎች እና ከ52 ሰዎች ጋር በመሆን የ2 ቀናት ጉዞ ያዘጋጃል (አንዳንድ ባልደረቦቻቸው በጉዞው ላይ ለመሳተፍ በፈቃደኝነት ይዘጋጃሉ)።

የጉዞ ኤጀንሲው ባዘጋጀው ዝግጅት መሠረት፣ የመጀመሪያው ማቆሚያችን ወደ ጌ ዢያንሻን መጣ። በከባድ የትራፊክ መጨናነቅ ምክንያት የ3 ሰዓት ጉዞው ወደ 13 ሰዓታት ተራዝሟል። ሆኖም፣ በአውቶቡስ ውስጥ መዘመርና ጣፋጭ ምግብ መመገብም አስደስቶናል፣ ይህም በክፍላችን መካከል ያለውን ግንኙነት የበለጠ አቀራርቦታል። በሚቀጥለው ጠዋት ወደ ኮረብታው ለመዝናናት ወደ ጌ ዢያንሻን የቦንፋየር ድግስ ስንደርስ የኬብል መኪና ተጎታች ቤት ገባን።


በዚያው ቀን፣ ወደ ሁለተኛው ውብ ቦታ ደረስን - ዋንግዚያን ሸለቆ፣ ውብ መልክዓ ምድር፣ አንድ ሰው በጣም ዘና እንዲል ፍቀድለት።

ኢንተርፕራይዞች የቡድን ግንባታን ለምን ይመርጣሉ? የቡድን ግንባታ ለድርጅት ቡድን ግንባታ ምን አይነት እገዛ አለው?

በመጀመሪያ፣ የቡድን ግንባታ ለምን ያስፈልገናል?
1. ኢንተርፕራይዞች ሰራተኞችን ለመሳብ እና ለማቆየት ለሠራተኞች የደህንነት እንቅስቃሴዎችን ይሰጣሉ።
2. የኮርፖሬት ባህል ግንባታ ፍላጎቶች።
3. በሠራተኞች መካከል ያለውን ግንኙነት ማሻሻል፣ በሠራተኞች መካከል ያለውን ትውውቅ ማሳደግ፣ ግጭቶችን ለመቀነስ።

ታዲያ የቡድኑ ጥቅሞች ምንድን ናቸው?
1. የግለሰባዊ ግንኙነቶችን ማሻሻል። በሰዎች መካከል የጠበቀ ግንኙነት እና ግንኙነት ብቻ መግባባትን ሊያሻሽል ይችላል፣ እና ተስማሚ ድባብ ወደ አንድነት ሊያመራ ይችላል።
2. የኮርፖሬት ባህልን ማበልጸግ እና የተለያዩ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎች የሰራተኞችን የመዝናኛ ሕይወት የበለጠ በቀለማት ያሸበረቀ ያደርጉታል።
3. አስተዳደሩ ሰራተኞችን ከሌላ አቅጣጫ በእንቅስቃሴዎች ማወቅ እና አዳዲስ ችሎታዎቻቸውን እና ባህሪያቸውን ማወቅ ይችላል፣ ይህም የክትትል አስተዳደር እና ስልጠናን ለማመቻቸት ነው።
4. ከሠራተኞች እይታ አንጻር፣ የራሴን ልምድ እና ልምድ ማሳደግ እችላለሁ፣ ምክንያቱም ቡድኑ በተለያዩ ቦታዎች የተገነባ ስለሆነ፣ እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር ተጨማሪ ሀሳቦችን በመለዋወጥ እና በማካፈል የሌሎችን ጥቅሞች መማር እችላለሁ።
5. የተሳካ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎች የድርጅቱን ውጫዊ ገጽታ ሊያሳድጉ ይችላሉ።

ከዚህ የቡድን ጉዞ በኋላ፣ ሁሉም ባልደረቦች አብረው ይሰራሉ ​​​​እና ችግሮችን ይፈታሉ፣ "በዓለም አቀፍ መድረክ ታዋቂ የሆነው የNUZHUO ቡድን፣ እጅግ በጣም ጥሩ እና ያልተለመደ" ብለን እንጠይቃለን።